作为重要的民生保障部门，泗水县人力资源和社会保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕“稳就业、保民生、促发展”的工作主线，创新工作举措，全力促进农村劳动力高质量充分就业。

在政策支持方面，出台《泗水县支持返乡入乡创业的若干措施》等系列政策文件，整合多部门资源，建立“一对一”专班服务机制，为创业者提供资金支持、税费减免、创业补贴等全方位服务。同时，立足县域经济发展实际，重点培育家政服务、物流配送等就业容量大的产业，有效拓宽农村劳动力就业渠道。

技能提升工程成效显著。紧密结合产业发展需求和地域特色，创新开展订单式培训、新型学徒制培训等多样化培训模式，年均培训各类劳动力3000余人次。通过持续培育，“泉乡新农人”“泗水机床技工”等10余个特色劳务品牌已形成规模效应。

权益保障体系不断完善。全面推进农村就业人员社会保险全覆盖，督促企业落实参保责任，优化社保关系转移接续服务。同时，强化农民工工资支付保障，通过压实属地责任、部门监管责任和企业主体责任，构建起源头治理的长效机制。

作为全省农村劳动力就业工作集成改革试点单位，下一步将持续深化改革创新，进一步畅通就业渠道，为推动乡村振兴和县域经济高质量发展提供有力的人力资源支撑。（吴启鹏）